Periodicity.: July - September 2017
e-ISSN......: 2236-269X
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A Management of the conflict for entrepreneurial innovation at a transnational company located in Mexico

Tania Elena Gonzalez Alvarado, José Sánchez Gutiérrez

Abstract


The objective of this work is to analyse how conflict gives way to entrepreneurial innovation – before the non-compatibility between Universalism-particularism at the subsidiary of a transnational company located in Mexico. The evidence was obtained by means of a survey, interviews, analysis of electronic mails, minutes of work, project documents and systemic observation. For this research the SPSS and the root cause analysis were required. Conflict derived from non-compatibility between Universalism and Particularism lead to a more accurate decision making process.


Keywords


value generation or creation; transnational enterprise; leadership; communication

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DOI: http://dx.doi.org/10.14807/ijmp.v8i3.585

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